2022年第四季度“季度之星”表彰

来源:综合管理部    日期:2023-2-17    浏览次数1435

 为表彰先进、树立榜样,弘扬爱岗敬业、忠诚担当的品德,展现公司优秀员工的风采,加强员工对企业的认同感和归属感。根据公司“季度之星”评选规定,本着“公平、公正”的原则,经部门推荐、公司评选,决定授予陶照兵、崔用新两位同志为2022年第四季度“季度之星”。

在第四季度工作中,两位员工优秀事迹具体表现如下:

 

 

2022年2月14日入职,目前任港务公司生产计划处装卸工。在第四季度工作中:工作积极主动,10月份因交接班衔接问题导致不能及时翻仓,其主动带头下仓操作,确保生产顺利进行;爱岗敬业,反映3起安全隐患(2起悬梯脱焊、1#吊增设爬梯),规避了生产风险;服从管理,疫情期间牺牲个人利益,遵从公司统一安排,体现了极强的服从意识;勇于创新,12月份由于铸管厂螺纹钢的承载装置调整造成平台表面受损,其建议部门制作承台架并在后期使用中进行了优化,降低了平台损伤。

 

 

 

2013年3月18日入职,目前任港务公司生产计划处吊机工。在第四季度工作中:工作认真细致,在11月份巡查2533吊机时发现卸扣松动,立即叫停作业并上报,同时组织相关同事对卸扣进行扭紧调整,避免事故发生;吊机驾驶技能娴熟,学习能力强,在11月份生产一班发生吊机称数据异常后,利用自身过硬的吊机经验,主动对接技术部门,帮助门机吊机工解决数据异常问题;工作积极主动,多次维护公司利益,积极听从指挥完成额外的工作任务。


希望受到以上奖项表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉,以此为新起点,以更加饱满的热情、更积极的心态投入到工作中,发挥模范带头作用,以实际行动再创佳绩。同时,号召全体员工以他们为榜样,学习他们勇于创新、释放激情、爱岗敬业、乐于奉献的可贵品质,不断锐意进取、超越自我,实现自我的突破和成长。