2023年第一季度“季度之星”表彰

来源:综合管理部    日期:2023-4-25    浏览次数1585

       为表彰先进、树立榜样,弘扬爱岗敬业、忠诚担当的品德,展现公司优秀员工的风采,加强员工对企业的认同感和归属感。根据公司“季度之星”评选规定,本着公平、公正的原则,经部门推荐、公司评选,决定授予胡星星、汪开文、李斌三位同志为2023年第一季度“季度之星”。

 

在第一季度工作中,三位员工优秀事迹具体表现如下:

 

2014年4月20日入职,目前任港务公司生产计划处吊机工。在第一季度工作中:认真负责、技术精湛,主动承担技术复杂、危险系数高的作业任务,提升班组作业效率;积极主动,协助班组管理吊机工各项工作,每日交接班时带领班组吊机工快速有效的完成基本的安全检查;团队意识强,每月组织召开吊机工专业分享会时邀请多方人员参加,帮助班组人员提升技能水平的同时对操作过程中的隐患进行分析,提高操作的安全性;在部分团队人员无法上岗而工作任务非常大的情况下,主动承担起管理协调工作,动员班组成员积极性,时刻关注班组成员状况,提醒规范作业,以身作则减少休息,保证了生产任务顺利完成。

 

2021年5月10日入职,目前任港务公司生产计划处吊机工。在第一季度工作中:积极进取,技能水平进步快,能够胜任各种货种的操作,且操作平稳;团队意识强,在完成本职工作的同时主动协助班组控制道闸、疏导交通、清理平台辅助工作;细致认真,安全意识强,在2月底的一次作业中发现3号吊机大臂异响,其立即停止操作,并向主管领导汇报,经技术工程处的检修后发现为轴承损坏,其提前预警行为,消除了设备隐患,避免了安全事故的发生。

 

 

2018年11月27日入职,目前任水运公司业务部长。在第一季度工作中:业绩突出,面对一季度业绩指标,能够勇于挑战并迎难而上,超额完成季度目标,完成率达167%,为水运公司一季度整体完成率作出了重要贡献;组织协调能力好,面对运输量大、运力调配难度高等多方困难,临危不惧,充分寻找各类资源,集中寻找船舶120余条,组织发运200多个航次,充分保障了客户的发运需求,得到了客户的一致好评;积极主动、乐于奉献,节假日期间,主动到公司加班加点,全力联系船舶,储备运力,保障发运,使各项工作有条不紊的开展。

 

 

希望受到以上奖项表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉,以此为新起点,以更加饱满的热情、更积极的心态投入到工作中,发挥模范带头作用,以实际行动再创佳绩。同时,号召全体员工以他们为榜样,学习他们勇于创新、释放激情、爱岗敬业、乐于奉献的可贵品质,不断锐意进取、超越自我,实现自我的突破和成长。